DIPUTADOS BUSCAN REGULARIZAR EL TRABAJO DEL PERSONAL DE SEGURIDAD
La Diputada Sandra Fonseca -Comunidad Organizada-, presentó junto a los Diputados Di Napoli y Tanos, un proyecto de Ley, para que La Pampa adhiera a la Ley Nacional 26370, que regulariza la situación laboral del personal de seguridad.
Puntualmente a través de dicho proyecto de adhesión, se establecerán reglas de habilitación del personal que realiza “tareas de control de admisión y permanencia” de público en general, en eventos y/o espectáculos públicos, y se derogará la Ley Provincial Nº2037, por presentar impresiones al respecto.
«La Adhesión a la normativa nacional es una concepción superadora de las leyes que nos rigen en el orden provincial (Ley Nº 2.037 y su modificatoria 2582), al presentar una visión holística de la realidad de que se trata, considerándola como un todo integral, distinto de aquella concepción que la considera como la mera suma de las partes que la componen».
Las nuevas normativas, no sólo son para brindar un mayor soporte legal a todos los actores pampeanos que intervienen en la problemática de los espectáculos públicos y eventos diversos: empresarios, comerciantes, trabajadores, público concurrente; sino, a la vez, permite estar en consonancia con lo estatuido por la Nación y otras provincias que ya han adherido a la Ley 26370.
De esta manera la actividad laboral del personal de seguridad se profesionalizará, ya que algunas de las exigencias serán: el carnet profesional y la credencial identificatoria (que hasta ahora, en nuestra Provincia, era a simple título de la constatación de la identidad del trabajador); la categorización diferencial del personal de acuerdo a nivel de complejidad y dimensión de las tareas asignadas; exigencia de capacitación para inscribirse y pertenecer al mencionado Registro Provincial, cuyos contenidos educativos sean homologados por el Consejo Federal de Educación (C.F.E.); como así también, la previsión de la plena integración del Registro Provincial con el Registro Nacional de Controladores de admisión y Permanencia (R.E.N.C.A.P.),
“A diferencia de la Ley Provincial, la normativa nacional exige ser empleado bajo relación de dependencia laboral directa de la persona o empresa titular del entretenimiento o, en su caso, de una empresa prestadora de dicho servicio, siempre y cuando se cumpla con la legislación civil impositiva y laboral. Según estima el sindicato que los nuclea S.U.T.C.A.P.R.A. (Sindicato Único de Trabajadores de Control de Admisión y Permanencia de la Republica Argentina) un porcentaje superior al 90% de las personas que realizan este tipo de actividad está en negro”, concluyó Fonseca.